Hubungan manajemen tata kerja dan organisasi Pengertian organisasi

Sebelumnya organisasi di cirikan sebagai sekelompok manusia yg berada pada suatau naungan yg memiliki kerjasama, kerterkaiatan satu sama lain serta adanya komunikasi yg baik dari para anggota organisasi untuk mencapai suatu tujuan bersama.

Pengertian manajemen

Secara estimologi manajemen berasal dari bahasa perancis kuno yaitu menegement yg berarti seni untuk melaksanakan dan mengartur

Pengertian menurut ahli

Menurut G.R. Terry:

Manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksudmaksud yang nyata.

Menurut Hilman:

Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.

Menurut Ricky W. Griffin:

Manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.

Kesimpulannya manajemen adalah ilmu yg mengajarkan tentang cara memproses dan mengambil keputusan dalam organisasi untuk mencapai semua tujuan tujuan organisasi tersebut secara efektif dan efisien.

Pengertian tata kerja

Tata kerja adalah sebuah proses pembentukan struktur kerja yg disusun dan membentuk divisi divisi dalam organisasi agar pekerjaan menjadi terstruktur, efektif dan efisien.

Dengan pengertan pengertian diatas saya menarik kesimpulan tentang hubungan menejemen, tata kerja dan organisasi adalah suatu hubungan dimana menejer suatu organisasi menyusun langkah langkah serta pengambilan keputusan untuk mencapai tujuan organisasi yg didalamnya termasuk dengan perencanaan tata kerja organsasi tersebut, dan nantinya akan diproses atau dilimpahkan kepada semua bawahannya, agar organisasi dapat berjalan efektif dan efisien dalam mencapai tujuannya.

Sumber

http://mobelos.blogspot.com/2013/12/pengertian-manajemen-definisi-manajemen.html

http://muhamadmuslihlatief91.wordpress.com/2013/05/03/29-pengertian-tata-kerja-organisasi/