20 hal yg harus di ubah, diganti dan dihilangkan di gunadarma

1.       Merubah teknologi ohp dengan infocus

2.       Menambahkan fasilitas internet / memaksimalkannya

3.       Mengefektifkan pelajaran utama setiap jurusan

4.       Mengurangi pembelajaran teknologi jadul

5.       Harus meningkatkan perwatan fasilitas.

6.       Mengefektifkan dosen dosen yg lebih muda

7.       Meningkatkan mutu praktikum agar lebih efektif

cara mempengaruhi orang lain agar membuat keputusan

cara yg saya lakuan untuh mempengruhi orang lain agar membuat keputusan yg menurut saya benar adalah dengan cara terus memberikan pengertian pengertian yg mudah di tangkap oleh orang tersebut serta meyakinkannya sehingga dia terpengaruhi. Dan tentu bersikap baik terhadapnya, dan tidak terlalu memaksa agar orang tsb yakin dan akan terpengaruhi. Jajanin dia klo dirasa perlu :P

Hal hal yg dapat menimbukan konflik organisasi

banyak hal hal yg dapat menimbulkan konflik dalam organsisasi diantaranya yaitu :

1.       Terbatasnya sumber daya

Karena keterbatasan sumber daya yg dipakai secara bersama, mungkin sebuah kelompok dalam organisasi mendapatkan sedikit bagian, nah ini yg akan menimbulkan konflik antar kelompok.

2.       Perbedaan tujuan

Perbedaan tujuan yg terjadi setelah organsisasi berjalan akan menimbulkan konflik yg besar dalam organsasi itu sendiri. Karena sebagian kelompok telah memiliki tujuan yg tidak searah dengan tujuan organisasi

3.       Perbadaan pandangan

Pengertian dan jenis jenis konflik organisasi

Konflik organisasi adalah ketidak setujuan atau ketidak samaan pendapat  antara dua atau lebih anggota dalam sebuah organisasi. Biasanya Konflik ini terjadi karena pihak pihak yg terlibat konflik ini mempunyai  tujuan atau pandangan yg berbeda satu sama lain, dan meraka akan berusaha agar kepentingan atau pandangan mereka di akui dan menjadi yg paling benar diantara pihak yg lainnya. Dan pihak yg tidak sependapat harus menerima pandangan mereka.

Jenis jenis konflik organisasi.

Dalam organisasi terdapat beberapa jenis konflik yg dibedaka nmenajadi beberapa jenis yaitu :

1.       Dari segi pihak yg terlibat konflik

a.       Individu dengan individu

Biasanya konflik ini terjadi antara seorang karyawan dengan karyawan lainnya yg tidak memilikin pandangan yg sama, dan biasanya juga terjadi antara seorang atasan dengan seorang bawahannya.

b.      Individu dengan kelompok

hal hal yg dibutuhkan dalam membentuk sebuah organisasi

Menurut saya hal hal yang dibutuhkan dalam membentuk sebuah organisasi adalah :

1.    Adanya atasan dan bawahan. Agar perusahaan dapat berjalan dan dikontrol dengan rapi.

Perbedaan antara organisasi niaga dan organisasi sosial

Pengertian organisasi niaga

Organisasi Niaga yaitu organisasi yang mempunyai tujuan utamanya suatu keuntungan dalam organisasi itu sendiri. 

Pengertian organisasi sosial

Organisasi sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan

curriculum vitae